Transparencia de la Corte Suprema y Sistema de Ética Judicial

Recientemente, la Corte Suprema estableció una Unidad de Transparencia dentro de su estructura organizacional. Adicionalmente, con el soporte de USAID, la Corte Suprema ha creado y sancionado un código de ética para jueces, que incluye mecanismos de aplicación, tales como un tribunal ético, consejo consultivo, y oficina de ética.

En este sentido, el Programa prestará asistencia técnica para desarrollar campanas de concienciación y eventos de capacitación sobre ética y transparencia.

La propuesta de trabajo busca identificar desafíos y oportunidades para la consolidación y mejoría de la unidad de transparencia y del sistema ético

Mapa de transparencia

Mapa de transparencia actualizado que incorpora oportunidades y recomendaciones para un enfoque apropiado de Actores Claves para la mejora de la Unidad de transparencia y del sistema ético implementados (sociedad civil, usuarios de la justicia, gremios, jueces, funcionarios, estudiantes universitarios de todas las Circunscripciones Judiciales).El reporte deberá contener al mapa de riesgo, las oportunidades identificadas y el desagregado de recomendaciones por tipo de actores claves.

Resultados de la evaluación del Plan Estratégico 2005/2010 y Documento de recomendaciones de ajustes al siguiente Plan Estratégico. Análisis sobre las áreas de riesgo administrativo en la gestión
judicial
Plan estratégico 2011/2016 que incorpora lineamientos estratégicos del programa. Análisis sobre las áreas de riesgo administrativo en la gestión
judicial

Grupos de Trabajo integrados con enfoque de Círculos de Calidad para los 4 ejes de trabajo.Incluye la conformación de los grupos de trabajo, la modalidad de funcionamiento y los Ejes de trabajo y planes de gestión participativa para resultados vinculados a los 4 ejes: transparencia acceso a la información, modelo de gestión, capacitación continua con enfoque ético, comunicación
no
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